读书
硅谷丨在华尔街和硅谷工作有什么不同?
作者:admin  更新时间:2019-09-30 13:01:51

        

        

        
        

        原次序:硅谷丨华尔街和硅谷工作有什么辨别?

        

        这是东西向库拉的成绩。,这是东西很高的答案:

        

        我的职业开端于华尔街,后头,他在硅谷的一家草创公司工作了10积年。人称代名词以为,异地有许多的相仿性之处:

  •         你每天都和一组乖巧的又业务的人一同工作

  •         有很多潜在的补偿

  •         工作都十分有意思且"sexy"

        辨别的是:

        工作时期及视图

        在华尔街,人类如同鼓吹他们的工作是到何种地步到何种地步英〉硬海滩。人类扩大某人的权力工作时期,整宿工作和周末加班费被注视自豪勋章。晤面的时期很经过稀化的。,通常他们仅在被容许的处境下才干分开公司。监督者们必要的东西他们的交给比他们早到,跟在他们前面。半夜去高级中学不用担心。,时期比在华尔街工作的人声称的要求柔韧性的多,但不管怎样到何种地步,呆在问询处(不管怎样其中的哪一个工作)或很长时期。

        在硅谷,人类也工作这种时期(通常更长,只因为他们更如同鼓吹本人举起的突出能多快的解决成绩,或许找到了什么近路。没某人如同被以为是东西常常在周末加班费的人。,想被以为是东西能将就自在时期的人。与结尾辞比拟,呆在问询处没这么要紧。监督者才不会的注意力你在某种情势或位置把工作读完,你当时来出勤当时上班,他们更注意力的是你交起动的工作堆。

        毕业文凭和姿势

        在华尔街,将近每人称代名词特权市问你上哪所大学。你会晓得谁上过哈佛,谁去了斯坦福?,诸如此类。很多人都有工商管理硕士度,同时这时度一定是你简历的在发表施政方针,纵然是那个自己人advanc。在华尔街工作的人通常很注意装扮,你可以经过他们的办公时穿戴的和工作来判别他们在公司的位。。抬出去和总监督者提科蒂的简报,办公时穿戴的使缓行行进纤细的、合身的套装,戴劳力士观看观看,踏着菲拉格慕的鞋状物。普通特权市开着繁荣汽车,住在高档不景气的中。

        

        硅谷承包人最普通的铯

        在硅谷,人类幼小的议论他们上的是哪所大学,他们不会的倾泻而下的问居民。教导经验责任简历的在发表施政方针,封面也同一的。在那个相比成的草创主顾中,人类通常和那个在华尔街工作的人有同一的母校,但硅谷自己人mba度的人比华尔街少。高管和总监督者穿斜纹棉布裤,绒衣,连帽衫,约定苹果观看,踏着球鞋。旧事轻微的斜视,很使人尴尬的出谁许诺,什么人练习生?。他们常常大踏步行进,幼小的某人住高档不景气的。

        巨万的潜在补偿

        在华尔街,报答通常是每年一次。。为那个赚了很多钱的人,报答更像工钱,与运输量或提供资金的岸的收益等利润事项关系。一年的期间的高报答决不是的完整代表着下一年的期间的高报答,短期利润生产率是人类所法院的,而非公司临时的遗物生产率。

        

        在硅谷要花更多的时期才干通用大的报答。一年的期间内要达到巨万成执意很财政困难的。有时会产生。,只因为基本上草创公司不会的付很高的报答,职员可以选择采购份、限制性份和比拟激发。股权通常与赠送的柔韧的关系。以防公司成了,职员挣钱。因而,一名表示不佳的职员在成为的时期进入Facebook。,会比在 为vebvan工作的迷魂摇滚乐明星赚更多的钱。在华尔街绝不。。以防你是东西好的市者或岸包围者,能给公司使发出收益,你可以赚钱。,纵然这家公司在走向败落。

        有意思且“sexy”的工作

        在华尔街工作比在硅谷工作要明晰得多。我从前有一份卖主顾票据的工作,这执意我要做的。。易于解决晓得总有一天我要做什么。。我幼小的会做任何的我杆外的事。运输量很使感到不适。,当你挣钱或许亏钱的时辰,激励因素急剧增强(我先前经验了太屡次这两种处境。只因为,目前的的次要法规很多,在华尔街工作走的是条款十分不隐瞒的的路。主顾为他们的体会付费,期待一定程度的满足必要。想神速破格提升,很难不开支伤亡人数。人类不如同更衣。,提议新的使运作办法被以为是无补的。

        

        硅谷草创主顾经用的相干人 map

        在硅谷,在草创主顾工作,我将近每周都有新工作。。我有很多次序。,我必要的东西我能尽我所能为这项职业做出奉献。。易于解决被选拔,破格提升通常是人称代名词表示的奏效,缺勤别的了。。在公司发展过程中,你的工作使满足可能会不息互换,纵然仅六点月,你做不到的像雇用时那么在草创主顾工作。。人们鼓舞你用新的方法使运作,目前的的控制和使运作方法不会的受到珍视。

        

        我曾在华尔街工作过,我在硅谷工作了26年。很多人问过我这时成绩,当我提供我的答案时,他们都提供了认可,因而我觉得我的动机应该是对的。

        我在20世纪80年头末90年头初为摩根大通工作,我的问询处就在华尔街拐角处。

        

        实践上,我所描画的多样化将近是相反的。华尔街的激烈职业道德,你和居民社团,要求上班后有空。。我这般个夜间和同事们一同在南街庇护或考验贝克渡过。这是很要求的事,以防你不参与这些工作后的柔韧的,你会被以为是个怪人。如同纽约所少量地消遣时间时期都被每一社会柔韧的使用了。。

        

        华尔街之狼的部分地

        硅谷也有很强的职业道德,但你的消遣时间时期完整是你本人的。。上班接近末期的,就像每人称代名词都飞进了本人的小全球性的,外面的交际经历,仅周一你站在水分配器或煮咖啡器旁。以防你先前受胎本人的孩子或许必要参与否则的柔韧的,这般真的挺指出错误的。我以为以防你还活着,我不知觉任何的人。,那不太好。。

        在实践工作中,华尔街和硅谷,我在科学技术形成球体工作,但我总觉得我在华尔街的工作是在旧技术形成球体。,我在岸工作。,他们以技术革新缓行而出名。比拟,在硅谷,在很多公司,你都感触本人在前面工作。

        另东西很大的分别是罪恶率。尽管我没见过,我在纽约的许多的同事(40人一组)被打劫了,我第一年的期间就晓得他们中有两个被抢了,我女朋友的车在我不景气的外被人擅入。。比较,海湾地域的罪恶各种的疏散,同时它更轻(一次,人们草地上的少量地东西被偷了。。

        参考文献

        

        回搜狐,检查更多

        责任编辑:

Copyright © 新2,新2备用网址,新2官网 版权所有