健康
硅谷丨在华尔街和硅谷工作有什么不同?
作者:admin  更新时间:2019-09-30 13:02:59

        

        

        
        

        原题名:硅谷丨华尔街和硅谷工作有什么差别?

        

        这是无论哪个人就库拉的成绩。,这是无论哪个人很高的答案:

        

        我的全速始于华尔街。,后头,他在硅谷的一家草创公司工作了10积年。人身攻击的以为,异地有数量庞大的数量庞大的外观之处:

  •         你每天都和一包鲜亮的又在活跃的人一齐工作

  •         有很多潜在的有助益

  •         工作都十足的有意思且"sexy"

        差别的是:

        工作工夫和透镜

        在华尔街,人文学科疼爱宣扬他们的工作是什么什么艰难。人文学科会夸张他们的工作工夫,整宿工作和周末超出的工夫被数数信用勋章。晤面的工夫很不寻常的。,通常他们导致却在被容许的健康状况下才干距公司。处理者们怀胎他们的职工比他们早到,比他们晚退。半夜去角力学校更不用说。,工夫比在华尔街工作的人声称的责任易弯曲的的多,但不顾什么,呆在办公楼(不顾无论工作)或很长工夫。

        在硅谷,人文学科也工作这种工夫(通常更长,但他们更疼爱宣扬他们的提议能多快处理亲,或许找个近路。没某个人疼爱被以为是无论哪个人始终在周末超出的工夫的人。,想被以为是无论哪个人能最大限度地利用自在工夫的人。与达到结尾的相形,呆在办公楼并批评这么当紧的事。处理者们不重要的你在哪里结束工作。,你当初来下工,当初距,他们更照料你交的工作素养。

        音阶证书和反对

        在华尔街,险乎每人身攻击的首府问你上哪所大学。你会产生谁上过哈佛,谁去了斯坦福?,等一下。很多人都有工商管理硕士音阶,同时这人音阶必需品是你简历的压力,纵然是那些的从事advanc。在华尔街工作的人通常很注意装扮,你可以经过他们的须穿礼服的和工作来判别他们在公司的位。。执行遗产管理人的职责和总处理者提科蒂的简报,改良品的装备马车和学术语、合身的套装,戴劳力士监视监视,踩着菲拉格慕的鞋。他们通常开豪华轿车,住在高档住房中。

        

        硅谷承包人最平民的铯

        在硅谷,人文学科不大演说他们上的是哪所大学,他们不克自动问布满。呕出阅历批评简历的压力,探听也公正地。在那些的较比成的草创全速前进中,人文学科通常和那些的在华尔街工作的人富国同一的母校,但硅谷从事mba音阶的人比华尔街少。高管和总处理者穿斜纹棉布,运动衫式的,过吉普赛式地继续存在,计划好苹果监视,踏板球鞋。旧事一眼,很有敌意的出谁认真负责的,关系代词陆海军官学校的学员?。他们常常大踏步行进,不大某个人住高档住房。

        宏大的潜在有助益

        在华尔街,惩罚通常是每年一次。。为那些的赚了很多钱的人,惩罚更像工钱,和其中的一份创利润的事项接触在一齐——比方贸易或许提供资金的倾斜飞行的支出。年纪的高惩罚决不是的完整代表着下年纪的高惩罚,短期创利润能耐是人文学科所设法利润的,批评公司的俗僧有效性。

        

        在硅谷要花更多的工夫才干利润大的判决。年纪内要获益宏大成就是很拮据的。有时会产生。,不管怎样多半草创公司不克付很高的惩罚,职员可以选择利润命运、RSU(限制性命运)等一下相象的忠告。股权通常与使具有特性活跃关心。即使公司成了,职员挣钱。因而,无论哪个人体现不太好的职员如果在当初精密的机遇进入了Facebook,会比在 为vebvan工作的迷魂摇滚乐明星赚更多的钱。在华尔街完整批评这么样的健康状况。即使你是无论哪个人好的市者或倾斜飞行包围者,能给公司诡计支出,你可以赚钱。,纵然公司关闭了。

        有意思且“sexy”的工作

        在华尔街工作比在硅谷工作要变明朗得多。我到底有一份卖贸易票据的工作,那就是我整个要做的。易于产生随着时间的推移我要做什么。。我不大会做无论哪个我得第二名外的事。贸易很安慰。,当你挣钱或许亏钱的时辰,激励因素急剧休会(我曾经阅历了太屡次这两种健康状况。不管怎样,持续存在的次要法规很多,在华尔街工作走的是一则十足的毫不含糊的路。买主为他们的体会付费,希冀一定程度的服务业。想神速破格提升,很难不开支通行费。人文学科不疼爱代替物。,提议新的起作用方法被以为是无价值的的。

        

        硅谷草创全速前进经用的相干人 map

        而在硅谷,在一家草创公司工作,我险乎每周都有新工作。。我有很多等级。,我怀胎我能尽我所能为这项全速前进做出奉献。。易于被选拔,破格提升通常是人身攻击的体现的导致,缺席别的了。。在公司发展过程中,你的工作愿意的可能会不休不同,纵然导致却六点月,你不可能的像被雇佣的人时那么在草创全速前进工作。。笔者刺激你用新的方法起作用,持续存在的必须穿戴的和起作用方法不克受到珍视。

        

        我曾在华尔街工作过,我在硅谷工作了26年。很多人问过我这人成绩,当我答复的时辰,他们都承认了。,因而我觉得我的理念应该是对的。。

        我在20世纪80年头末90年头初为摩根大通工作,我的办公楼就在华尔街拐角处。

        

        实则我提出异议的二者的差别点险乎是抗争的。在华尔街有很强的职业道德,你与别人交际而且是在工作后的免费时间工夫是建议的。我和同事在南街削减或通讯中用来代表q的字渡过了过于的夜间。这是一件十足的宣扬的事,即使你不接合处这些工作后的活跃,你会被以为是个怪人。如同纽约所有些人免费时间工夫都被一社会活跃占有率了。。

        

        华尔街之狼的一份

        硅谷也有很强的职业道德,但你的免费时间工夫完整是你本身的。。下工以后,就像每人身攻击的都飞进了本身的小全球性的,在起作用的交际继续存在,导致却周一你站在水分配器或咖啡壶旁。即使你曾经有本身的户或必要接合处另一边活跃,真的上等的。。据我看来即使你还活着,我不知觉无论哪个人。,这就没这么棒了。

        在现实工作中,华尔街和硅谷,我在科学技术范围工作,不管怎样我总感触本身在华尔街的工作是在老旧的科学技术小平面工作,我在倾斜飞行工作。,他们以技术发明迟延而有名。相形,在硅谷,在数量庞大的数量庞大的公司,你们都觉得本身在科学技术前沿工作。

        另无论哪个人很大的分别是过错率。纵然我缺席对抗,我在纽约的数量庞大的数量庞大的同事(40人一组)被打劫了,我第年纪就产生他们中有两个被抢了,我男朋友的车在我住房里面还被破车而入了。比例,海湾地域的过错全部情况疏散,同时它更轻(一次,笔者草皮上的其中的一份东西被偷了。。

        参考文献

        

        回搜狐,检查更多

        责任编辑:

Copyright © 新2,新2备用网址,新2官网 版权所有